Гостиница Дружба 2

В недавнем прошлом побывала в командировке в доблестном городе Нефтекумске в "чудной " гостинице "Дружба ",на Шоссейной. Хочу поделиться впечатлениями: гостиница супер эконом-класс, но вполне приличная, пару дней переночевать можно, но в номере нет чайника, что доставляет массу неудобств,потом не была предоставлена туалетная бумага, не говоря уже о каких то других принадлежностях, типа мыло и шампунь. Полотенце слава богу выдали, но почему то одно средней, т.е. в душ с ним сходить проблематично.Постельное белье чистое, старенькое, драненькое и размером чуть меньше 1,5 в общем взрослому укрыться с великим трудом,но это не самая главная проблема - основное неудобство это душ, в котором напрочь отсутствует какая бы то ни была вентиляция, и там стоит стойкий запах сырости, т.к. вода во время купания стекает по занавеске пол,а не в поддон и нет ни какой тряпки для того, чтобы ее собрать, но и персонал ни как не заинтересован в поддержании чистоты и уюта. Для того, чтобы протерли пол в номере, пришлось чуть ли не уговаривать тетенек с ресепшена, причем они утверждают, что полы в номере они протирали. Но по всей видимости очень избирательно, т.к. с невероятной внимательностью пришлось искать где же их все таки мыли?!! А в душе как стояла лужа воды, так и продолжала стоять и никому из персонала до нее дела нет!!!А еще самое главное обстоятельство - в день отьезда меня поразили "приветливость", "уважение " и"суббординация " и выполнение кодекса "Клиент, всегда прав ", а именно тетенька на "вахте " вылезла" по пояс в окно с криками -"Куда дели ключи?!" продолжала орать, на всем протяжении времени, переноски и погрузки вещей в машину. Ни какие обьяснения и доводы на нее не воздействовали, а венцом всего стала фраза - "Что она свяжется с нашим работодателем и пожалуется!"Вот такие "лестные" впечатления от пребывания в этом так сказать отеле! (((Очень хочется обратиться к хозяину учреждения :в кризис, в котором находится наша страна сейчас, персонал должен дорожить рабочим местом, поэтому очень бы хотелось, чтобы до их сведения было доведено, что и как они должны делать, а не сидеть и создавать видимость деятельности!